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Formateur (trice) en maintenance industrielle H/F

Vous avez la fibre pédagogique et de l'expérience dans le secteur de la maintenance industrielle. Vous souhaitez intégrer un grand groupe et pouvoir évoluer professionnellement. Cette offre est pour vous !

Poste en CDI basé en IDF (78)

Entreprise

Notre client est un grand groupe de formation ayant plus de 50 ans d'existence, leader dans les domaines industriels et technologiques.

Missions

Rattaché(e) au pôle « Electrotechnique, maintenance », vous interviendrez auprès de différents publics dans le domaine de l’enseignement professionnel, principalement auprès d’un public en alternance (BAC, BTS et licence pro), ou en formation continue (salariés d’entreprise et demandeurs d’emploi). Vos missions consisteront à :

- Animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la maintenance dans un environnement numérique et connecté ;
- Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes ;
- Accompagner et suivre les apprenants en alternance au centre de formation et lors des visites en entreprise
- Assurer une veille sur les évolutions de votre domaine d'intervention ;
- Gérer et maintenir les installations du plateau technique afin de garantir l’opérationnalité et la réponse aux exigences des référentiels de nos formations ;
- Participer aux réunions pédagogiques ;
- Utiliser les outils d’organisation du centre de formation de type Office 365,TEAMS, EASI …

Profil

De formation BAC+2 en maintenance ou équivalent, vous avez une expérience récente et significative de 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous disposez de compétences techniques reconnues en :

  • Intervention sur systèmes pluri technologiques.

  •  Stratégie de maintenance sur une unité de production sur les volants qualité, coûts, amélioration continue, sécurité, risques.

  • Sur les pratiques professionnelles en électricité et électrotechnique : conception, mise en œuvre, diagnostic, contrôle, réception d’installations et aussi amélioration d’installations. 

  • Sur la mise en place d’une GMAO (stocks, personnel, analyse de données, axe d’amélioration et indicateurs).

Avantages

Rémunération sur 13 mois

15 jours de RTT

Télétravail (1 j/semaine selon la période d'activité), tickets restaurant, Mutuelle

Possibilité d'évolution

Ce poste vous intéresse ? ​Faites nous parvenir votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :

contact@capallianceconseil.fr

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